學(xué)校教學(xué)工作管理制度

       教學(xué)工作是學(xué)校的重要工作，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命。教師是學(xué)校工作的組織者.管理者， 素質(zhì)精良、業(yè)務(wù)過硬的教師是切實提高教學(xué)質(zhì)量，確保教學(xué)任務(wù)的完成的重要保證，為使我校教學(xué)管理工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，實現(xiàn)我校的可持續(xù)發(fā)展。 現(xiàn)結(jié)合我校實際，制定本教學(xué)工作管理制度。
一、教學(xué)常規(guī)
教學(xué)常規(guī)是教學(xué)大綱精神和科學(xué)教學(xué)思想的體現(xiàn)，是建立正常教學(xué)工作的基本規(guī)章和教學(xué)各環(huán)節(jié) 的基本要求，是建立正常教學(xué)秩序、確保完成教學(xué)計劃、提高教學(xué)效率的必備條件。因此，建立和健全教學(xué)常規(guī)是學(xué)校實現(xiàn)教育目標(biāo)管理的有效措施之一。教學(xué)常規(guī) 是教師在教學(xué)工作中必須遵守、執(zhí)行的基本規(guī)范，包括編寫學(xué)期授課計劃、備課、授課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考核等環(huán)節(jié)。學(xué)校應(yīng)加強常規(guī)管理，實現(xiàn)教學(xué)工作科學(xué)化、規(guī) 范化、制度化。
（一）編寫學(xué)期授課計劃
學(xué)期授課計劃是教學(xué)工作的基本依據(jù)，編寫學(xué)期授課計劃是教師的基本職責(zé)和要求，也是教師的 基本能力之一。教師應(yīng)在認真鉆研教學(xué)計劃和課程標(biāo)準(zhǔn)、仔細研讀教材的基礎(chǔ)上，正確編寫學(xué)期授課計劃。并遵照學(xué)校要求于開學(xué)前完成，經(jīng)教務(wù)主任審查后嚴格執(zhí) 行。特殊情況確需變動，應(yīng)按學(xué)校規(guī)定程序提出調(diào)整申請，說明理由，經(jīng)批準(zhǔn)后方可變更，并如實記載說明。教師應(yīng)接受教務(wù)處對執(zhí)行學(xué)期授課計劃情況的檢查，按 照檢查意見改進教學(xué)工作。學(xué)期授課計劃在開學(xué)后第二周上交教導(dǎo)處。
（二）備課
備課是整個教學(xué)過程的基礎(chǔ)，也是提高教學(xué)效果和質(zhì)量的關(guān)鍵，教師必須認真?zhèn)湔n，并按要求編寫教案。
備課中，應(yīng)具體了解本學(xué)科培養(yǎng)目標(biāo)、實施性教學(xué)計劃、本課程在實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)中的地位和作用；了解本課程與相關(guān)課程的銜接關(guān)系；掌握課程教學(xué)大綱、教學(xué)內(nèi)容；了解學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀，在學(xué)法研究基礎(chǔ)上確定教法。備課的有關(guān)結(jié)果，要落實在教案中。
具體要求如下：
（1）明確指導(dǎo)思想。教案的編寫要求清理教學(xué)設(shè)計的思路。思考如何通過教師的教來調(diào)動、激 發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性，充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和思維活動，使其既能學(xué)到一定的基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識、基本技能，又能掌握一定的學(xué)習(xí)方法，尋構(gòu)起科學(xué) 的認知結(jié)構(gòu)，以達到能自學(xué)、自通、自得的境界。
（2）明確教學(xué)目標(biāo)。在一個具體的教案中，在一個特定的范圍、時間內(nèi)，明確應(yīng)解決的主要問題、關(guān)鍵知識、主要步驟。
（3）嚴格按要求編寫。按固定格式編寫教案，可以使教案的結(jié)構(gòu)保持完整。教案的內(nèi)容包括：章節(jié)課題、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)設(shè)想（重點、難點、關(guān)鍵）、課的類型、教學(xué)時數(shù)、教法學(xué)法、教具準(zhǔn)備、教學(xué)進程（教學(xué)的基本步驟與教學(xué)要點）、教學(xué)后記。
在一般情況下，教師應(yīng)提前一周準(zhǔn)備下周的教案，教案應(yīng)根據(jù)課程授課計劃每課次一份。不準(zhǔn)使用舊教案，禁止無教案上課。教務(wù)處每學(xué)期將定期與不定期進行檢查，如無教案上課，發(fā)現(xiàn)一次作出警告處分，如累計2次以上（含2次）將作為教學(xué)事故處理，扣發(fā)15元。
（三）授課
授課是把備課內(nèi)容轉(zhuǎn)化為教學(xué)實踐的師生多邊活動過程，是實現(xiàn)教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié)。教師在授課中，應(yīng)努力做到以下幾點：
（1）做好課前準(zhǔn)備。熟悉教案，準(zhǔn)備教具，進行必要的教學(xué)組織工作。
（2）教學(xué)目的要明確，教學(xué)內(nèi)容要準(zhǔn)確。授課中要注意把握學(xué)科培養(yǎng)目標(biāo)和課程教學(xué)大綱的要 求，突出重點和能力培養(yǎng)，注意講練結(jié)合，有的放矢，注重中職學(xué)生特點，因材施教，理論聯(lián)系實際。保證授課內(nèi)容的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，注意基礎(chǔ)性知識與本專業(yè)領(lǐng) 域的新知識、新技術(shù)、新工藝的結(jié)合。
（3）正確運用教學(xué)方法。要根據(jù)具體的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生的特點等，在學(xué)法研究基礎(chǔ) 上確定教法。嫻熟運用基本教學(xué)技能，啟發(fā)學(xué)生積極思維，獨立思考，培養(yǎng)觀察、思維、分析、綜合、判斷和實際操作能力，使教學(xué)活動有利于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極 性、主動性和創(chuàng)造性，有利于學(xué)生學(xué)法培養(yǎng)，實現(xiàn)教學(xué)活動的整體優(yōu)化。
（4）積極有效地運用現(xiàn)代教學(xué)手段。教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的需要，適時適度采用現(xiàn)代教學(xué)手段，采取生動的教學(xué)形式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，有利感知和理解能力培養(yǎng)，提高教學(xué)效果。
（5）嚴肅課堂紀(jì)律，保持良好的教學(xué)秩序。每節(jié)課后要認真填寫教學(xué)日志，記錄學(xué)生出勤情況，對無故缺課的學(xué)生，要及時與班主任取得聯(lián)系。
（6）專業(yè)課.實訓(xùn)課要注重學(xué)生技能的培養(yǎng)，讓學(xué)生多動腦.多動手.多操作.多實踐。要檢查技能訓(xùn)練設(shè)施是否齊備，學(xué)生準(zhǔn)備工作是否就緒。實訓(xùn)前要給學(xué)生講解訓(xùn)練目標(biāo).操作要領(lǐng)，明確安全要領(lǐng)，并做好示范。要來回輔導(dǎo)，堅守崗位。
（7）加強學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
（四）作業(yè)
作業(yè)是課堂教學(xué)的延續(xù)，包括預(yù)習(xí)或復(fù)習(xí)、閱讀有關(guān)課外書籍、書面或口頭作業(yè)、實踐技能訓(xùn)練、社會實踐、社會調(diào)查等，是學(xué)生以完成學(xué)習(xí)任務(wù)的重要環(huán)節(jié)。
作業(yè)的內(nèi)容和要求上，應(yīng)符合教學(xué)目標(biāo)要求，具有代表性、典型性、綜合性，可舉一反三、觸類旁通。作業(yè)量應(yīng)根據(jù)課程的特點考慮。
原則上，要求教師對作業(yè)全收全改，批改要認真、及時，并做好批改記錄和成績記載。對作業(yè)中存在的普遍性錯誤，要集中講評，不合格作業(yè)要訂正或退回重做。要特別注重激勵性的評價。
教務(wù)處要對作業(yè)量和批改情況進行定期檢查，每學(xué)期至少抽查兩次。作業(yè)批閱具體標(biāo)準(zhǔn)見《作業(yè)批改標(biāo)準(zhǔn)》。
實訓(xùn)課要布置課外訓(xùn)練作業(yè)。
（五）輔導(dǎo)
輔導(dǎo)是課堂教學(xué)的補充，是教學(xué)工作不可缺少的環(huán)節(jié)。通過輔導(dǎo)，有利于學(xué)生解決疑難問題，端 正學(xué)習(xí)態(tài)度，調(diào)動學(xué)習(xí)積極性，掌握正確的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)成績和效率，對檢查教學(xué)效果、發(fā)展學(xué)生智力和改進教學(xué)方法等有著重要的作用。教師應(yīng)遵循因材施 教的原則，認真、及時、負責(zé)地做好輔導(dǎo)工作。
教師在輔導(dǎo)中，要熱情、耐心、細心，多鼓勵和啟發(fā)學(xué)生，注意培養(yǎng)學(xué)生獨立思考的習(xí)慣。成績較差或?qū)W習(xí)上有困難的學(xué)生，要主動輔導(dǎo)，幫助其增強信心，突破難點，發(fā)展智力，改進方法，爭取進步；對成績較好的學(xué)生，要指導(dǎo)其閱讀參考書，擴大知識領(lǐng)域，拓展思維，培養(yǎng)綜合能力。
輔導(dǎo)可采用集體輔導(dǎo)、個別輔導(dǎo)、組織互補等形式，教務(wù)處可采用調(diào)查、抽查等方式進行檢查。
（六）考核
成績考核是教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)，是評價課堂教學(xué)質(zhì)量的主要手段之一。教師在實施課程考核時，要注意以下問題：
（1）以尊重學(xué)生為前提，以促進學(xué)生發(fā)展為目的。通過考核，幫助學(xué)生正確認識自己在態(tài)度、能力、知識等方面的成就和問題，增強自尊和自信，改進學(xué)習(xí)方法，不斷提高學(xué)習(xí)效果和質(zhì)量。
（2）要注意通過復(fù)習(xí)，引導(dǎo)學(xué)生對課程進行總結(jié)，及時彌補知識、能力上的缺陷和漏洞。將考核作為幫助學(xué)生系統(tǒng)掌握、熟練應(yīng)用知識的有效手段，切忌給學(xué)生劃定范圍或重點，更不能同學(xué)生一起猜測考核內(nèi)容。
（3）要加強平時考核和測驗，避免僅憑期末考試決定學(xué)生學(xué)習(xí)成績的情況?？己撕笠屑氶喚?、評分，做到客觀、公正、實事求是，并做好試卷分析工作。
（七）課堂管理
     教師要加強課堂管理，中途不允許走出教室，不允許做與教學(xué)無關(guān)的事；要嚴肅課堂紀(jì)律（學(xué)生玩手機、學(xué)生睡覺等）教師要加強管理，如學(xué)校巡視人員巡查到，將 立即責(zé)令教師停課整改課堂紀(jì)律。對于此現(xiàn)象頻繁的教師，學(xué)校將責(zé)令其停課3天，做出書面整改方案與檢查；累教不改的，學(xué)校將停課處理，甚至解聘。
（八）教育教學(xué)研究
（1）聽課：教師每月必須聽課2節(jié)以上，每學(xué)年必須上公開課或示范課1節(jié)。少聽1節(jié)課扣款10元。
（2）教務(wù)處每月組織一次教研活動。
（3）學(xué)校每常年組織教師培訓(xùn)3—4次。
二、教學(xué)工作檢查
教學(xué)工作檢查是依據(jù)教學(xué)目標(biāo)與教學(xué)規(guī)范要求，對教師的教學(xué)效果實現(xiàn)情況進行檢測、鑒定和評 價，并做出改進決策的教學(xué)管理活動，是學(xué)校嚴格教學(xué)管理，保證教學(xué)質(zhì)量，提高教師綜合素質(zhì)的有力措施。每位教師都應(yīng)充分認識到教學(xué)檢查的意義和作用，主動 學(xué)習(xí)學(xué)校教學(xué)檢查的有關(guān)制度，全面了解檢查的基本內(nèi)容和要求，以此規(guī)范自己的教學(xué)行為，自覺接受各級組織的教學(xué)檢查，協(xié)助做好檢查工作。教務(wù)部門將在學(xué)期 中組織抽考等有效形式對教師教學(xué)質(zhì)量進行檢查，采取定期和不定期的形式對教學(xué)常規(guī)進行檢查，并按規(guī)定進行處罰。
三、教學(xué)事故
    1、教師曠課1次視為重大教學(xué)事故，要求寫出書面檢查，并處罰50元罰款。一學(xué)期曠課2次者教務(wù)部門不安排課時。交于學(xué)校行政會處理。并且績效考核成績?yōu)榱恪?/span>
    2、教師遲到1次（5分鐘以下），要求作出書面檢查；如發(fā)現(xiàn)一個月遲到2次以上（含2次），處20元罰款。
        3 、教師早退（含早正課以及晚自習(xí)）1次，要求作出書面檢查，累計2次以上（含2次），處20元罰款。
    4、私自調(diào)課者，視為教學(xué)事故，處50元罰款，并作出檢查。調(diào)課一律得經(jīng)過教務(wù)處審批，方視為有效。（早晚自習(xí)包括在內(nèi)，晚自習(xí)調(diào)換須與該日行政值班老師匯報）
      5、不得無故串崗，初犯者提出警告；屢教不改者（累計3次以上含3次），處30元罰款。
    6、在課堂教學(xué)中離開教室者，第一次提出警告，第二次罰款10元；如屢教不改將停課處理，甚至解聘（涉及學(xué)校緊急事務(wù)交辦除外）。
四、以上內(nèi)容將作為績效考核重要依據(jù)。解釋權(quán)歸學(xué)校所有。
                                 
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